Développer son leadership d’influence avec empathie
Le succès des managers repose sur leur capacité à mobiliser les énergies autour de projets et de décision qui ont du sens. Ce module de formation propose des approches et des outils pour soutenir les managers et les directeurs dans leur rôle de catalyseur.
OBJECTIFS
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de
- Déployer leur leadership d’influence auprès de leurs collaborateurs et de leur hiérarchie pour renforcer la mobilisation et le succès de leurs projets
- Construire une stratégie d’implication efficace des parties prenantes pour favoriser la gestion du changement
- Proposer des solutions mutuellement satisfaisantes pour renforcer la mobilisation autour de leurs projets.
2 jours (14 heures) – 8 à 12 personnes maximum
PROGRAMME
MODULE 1 : vision systémique
- Connaître son Profil Agile®
- Distinguer Pouvoir et Influence
- Élaborer la cartographie de ses parties prenantes et de ses alliés
MODULE 2 : intelligence émotionnelle
- Cultiver l’empathie et prendre en compte les besoins des parties prenantes
- Explorer les options pour une satisfaction mutuelle des besoins
- Cultiver un réseau de soutien
MODULE 3 : gestion du changement et mobilisation
- Identifier les dynamiques sur la courbe du changement
- Développer une stratégie adaptée
- Dépasser les obstacles avec le Nudge
PAIEMENT
30 % à l’inscription, le solde au plus tard le premier jour de la formation.
Date
- 15 - 16 Sep 2022
- Expiré!
Tarif
- 1200 € HT
Fiche programme (PDF)
Lieu
- Cluny (71)
-
1h45 de Paris
Organisateur
-
Sylvie-Nuria Noguer
-
Téléphone
07 83 73 19 37 -
Email
sylvienuria@carae-coaching.com -
Site Web
https://carae-coaching.com/sylvienurianoguer/
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