ENJEUX
- Élaborer une raison d’être et définir des priorités pour guider l’intelligence collective
- Renforcer la performance collective et l’agilité organisationnelle (culture, structure, posture)
- Libérer la parole et consolider l’esprit d’équipe vers un but commun
- Intégrer des processus décisionnels efficaces et inclusifs